İş Sözleşmesine sıkılmada ise, önceleri tenha bir emekverenle kurulan iş ilişkisine zamanla vesair bir iş veren acımasızlmakta ve işçi iş görme edimini bu katılan şirkete karşı da namına getirmektedir. İş kazası tutanağı bulunmadığı durumlarda sayrılarevi aracılığıyla hazırlanan iş kazası raporu ispat aracı olacaktır. İşveren ve iştirakçi arasında meydana gelen ve https://posteezy.com/you-should-know-kazasi-formu-gostergeleri